华通管理咨询

验厂工资考勤合规化系统

日期 2023-07-05
作者 华通

本系统根据SA8000标准和各地区的劳动法律法规,为出口品牌代工的制造业提供一套合规化工资和考勤管理系统。大企业版允许为4个工厂,提供至多8000人的工资考勤记录。

系统可一键生成合规工时设计、排班、日历、请假和加班,以及一些特殊功能如倒班、保安合规性排班、节假日跨天加班工时计算等。

卖点:

l  合规性工资、工时和考勤记录

l  可匹配各种特殊的倒班,如保安、三班倒、半月倒、特定工时、大小周等排班

l  超大数据量,最多可支持8000人规模的企业

l  支持个人按月份查询、导出数据、打印工资报表、定制工资条等

l  可一键分析花名册和工时测算,排除隐患避免超时超工龄等问题

l  4个独立账套可独立使用,应对不同审厂标准

痛点

l  避免繁杂的工作量

l  因为审查一旦发现工资工时问题就是致命项,所以数据要求一个都不能错,人工难以办到

l  企业不同时期自身情况各有不同,单机版难以根据特殊情况定制,以符合审查要求

l  审查回溯周期长,大企业数据量巨大,审查时间急,参与人员少,一般考勤软件难以胜任

l  防止因负责人岗位调动而两眼一抹黑

适用对象:500人以上需要接受社会责任审厂的企业

所属领域:行政,体系


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